1.CBA的外援规定是什么？
2.2020cba外援使用规则
3.CBA球队集中换外援，这样的职业联赛，为何如姚明所愿？
4.今年CBA的外援上场规则
5.CBA球队在外援选择上隔三差五就换掉，为什么这么没有人情味？
CBA的外援规定是什么？
引入内外援临时转会制度：常规赛结束后，进入前八名的球队，可以按照外援倒摘牌，内援正摘牌的顺序，从没有进入季后赛的球队中挑选内、外援各一人。供挑选的内援必须是国家集训队队员，或者常规赛各项技术统计排名靠前的优秀队员。这样一来，身处弱队的国家队或准国家队球员也不用担心无球可打影响状态的问题，而前8名球队在季后赛中也因为额外的内外援名额而使各队差距变得更小增加竞争程度。
2020cba外援使用规则
新赛季外援具体规则为：每一支CBA球队最多同时可以有4名外援。有外援球队之间交手时，比赛实行外援4人4节4人次的上场办法；有外援球队和无外援球队之间交手时，变为4节2人次。缓冲期结束后，外援球队与无外援球队同实行2人4节4人次。
以上情况在第四节的外援使用均只能为一人次。新赛季CBA在外援使用规则方面变化也很大。过往几个赛季惯用的4节4人次将被4节4人次取代。此外，联赛还为外援回归设置了一个“缓冲期”。
扩展资料：
CBA新赛季对于球员在场上的违反体育道德犯规将有更严格的吹罚和惩罚措施。对技术犯规方面增加了罚款和停赛处罚。在关于取消比赛资格犯规的判罚规定中新加了一条：掏、打、抓、蹬、踏对方队员的要害部位。
而在技术犯规方面，常规赛阶段每一位CBA球员累计9~11次技术犯规时间罚款5000元，达到12次（含第12次）之后每一次罚款10000元，同时累积到第11次自动追加停赛一场，此后每多累积3次，自动追加停赛一场。
季后赛阶段，技术犯规累计3~4次罚款5000元，自第5次起（含第5次），每累计一次罚款10000元，个人技术犯规达到4次时自动停赛一场，此后每多累计2次技术犯规，追加停赛一场。
半岛网-新赛季CBA规则有变化 联赛轮次增多技术犯规处罚升级
CBA球队集中换外援，这样的职业联赛，为何如姚明所愿？
自从姚明做了中国篮协的主席之后就开始了大张旗鼓的改革，创新，在CBA上下了很大的功夫要向NBA看齐，毕竟NBA的水平大家有目共睹。大家都希望CBA的水平能够再提高，进而帮助国家队提高。
新赛季的到来许多球队也开始了买外援换外援的行动。在这个行动中很多外援都被换了，例如福建队也要换掉大外援巴福德，山东队换掉塞尔登而签下哈德森。其实这些球队会要换外援也是受到CBA新政策的影响。就是所谓新赛季外援合同都是部分保障合同，外援和球队可以约定在一定的场次或者时间后转正合同，但在转正之前，球队可以随时裁掉外援。
这个新政策其实还是蛮不错的，至少让球队有一个观察球员的时期，也让球员有一个适应的时期，尽管这对于球队来说有一定的风险，但是总的来说还是蛮不错的。
为什么会如姚明所愿，我想姚明作为篮协主席他也是希望CBA能够持续健康发展下去，推行这样的新政策应该说也是姚明想要的。有这样的新政策其实也能让联赛的水平能够提高一个层次，避免那些外援来打养生球，但是球队又碍于合同然后把球员给留着，那样浪费金钱又不利于给联赛营造紧张的比赛气氛，不利于竞争和提高联赛的水平。
今年CBA的外援上场规则
外援的规则依旧为2人4节6人次，联赛第17-20名的球版队，可以引进亚洲外援权，其中所有的球队末节都只能使用1人次的外援，亚洲外援不包括在内，可以无限使用。
可以引进亚洲外援的球队范围被进一步缩小到联赛倒数两名的球队，也就是只有第19名与第20名的球队，才能引进亚洲外援。
此外在亚洲外援的使用时间方面，联赛使用外援的频次保持2人4节6人次，其中所有球队末节都只能使用1人次的外援。值得注意的是，亚洲外援包含在内。
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参赛办法
每队可报领队、教练员各1人，其他随队可坐在球队席专职人员最多可报5人，如助理教练员、体能教练员、球队管理、翻译、医生等；运动员18名（含外籍球员2人），有资格选择亚洲球员的俱乐部可报运动员19名。
比赛当日上午的赛前联席会上，双方运动队必须确定参加当场比赛的含外籍球员（包括亚洲球员）在内的不超过12名运动员的名单，并由双方教练员、技术代表签字确认。
名单确认后原则上不得更改，确实因伤病原因需要更换的，必须在赛前40分钟提交由主教练和队医签字的书面申请并经技术代表同意后进行更改。
CBA球队在外援选择上隔三差五就换掉，为什么这么没有人情味？
先说结论：还记得当年的马布里吗？一个人成就了北京队的四年三冠！ CBA有KPI，特别是具备季后赛实力的球队。所以外援作为球队当家球星，“不行就换”的思路既合理也有必要。 一、外援在CBA的作用。
大家都非常清楚，我们的CBA联盟整体实力和NBA没办法比，个体球技差距非常大。往往在NBA打不上球的老外，来到CBA都是当家球星大杀四方，场均30+不在话下。
基于以上几点，CBA球队获得一个合适的外援，等于NBA球队得到了科比、詹姆斯、乔丹，对球队的实力提升那是肉眼可见的。一个好的外援，就是一张保底的季后赛门票，甚至是总决赛冠军的敲门砖。
最典型的，是四年三冠期间的北京队，可以说是一个马布里成就的，全联盟都能肉眼看到这样的效果。
二、换人的成本实际并不高。相对于季后赛席位和总冠军奖杯，换一个外援的成本实在是不足一提，也就几百万的事情，所以隔三差五换掉也无可厚非。毕竟如果选择对了，球队品牌、收入等效益非常明显，比如青岛当年选择的麦迪，就让他们着实在联盟火了一把。所以球队老板有换人的动力。当然，有选择就肯定有对错，也有因为换人而掉坑里的球队。
三、人情味一说有失偏颇。中国是人情 社会 ，所以没有人情味一说是有失偏颇的。把一个球员签下来，给了钱打几场，按合同条款足额支付后裁掉，你以为外援就不喜欢这样吗？他们可以领完钱，继续找下家。实际上对于抱着打短工的外援来说，他们跨洋过海来打工，不是为了和你讲人情的，是讲钱的。给了钱，满足了他，这不就是人情味的体现吗？比如前两年广东买的总冠军保险——比斯利大爷，不是数钱数到乐呵呵的嘛？
至于被裁，那只能说明他本身能力不足或者不适应这个岗位。这个和普通人去应聘工作是一样的，能会按合同约定做出岗位优化和相应的补偿，这已经是很好的了。我国还有一大部分的私人老板采用恶心人的欠薪、甚至恶意逼退打工人的呢。
所以cBA叫cBA
